2018届毕业班党员“党建+就业”帮扶计划拉开序幕

为落实“两学一做”常态化制度化，充分发挥党员的先锋模范作用，同时助力求职困难员工顺利就业，近日，12博BET官方网站18届毕业班党支部结合目前毕业班员工就业情况，组织开展党员“党建+”就业帮扶计划。据悉，本次活动自2016年开展以来，帮扶就业困难员工近30余名，通过结对子、帮扶活动开展，帮扶成功率高达84%。

在学院就业指导老师刘春的精心准备后，2018年1月10日晚七点，在机电楼1020会议室开展了本年度就业帮扶计划的布置工作，暨党员培训第一讲。

首先，刘春为各位党员介绍“党建+”就业帮扶计划的项目由来。她从2017届12博BET官方网站毕业生就业情况讲起，总结近年来待就业员工的特点，指明帮扶活动的意义。接着，刘春明确了各位党员的职责及本次项目计划安排，强调接下来工作中的要求。与会党员与刘春老师深度交流，碰撞出许多新颖的火花，为党员“党建+”就业帮扶计划献计献策。

本次帮扶活动有很多鲜明的特点：

规章制度“明”。制定“党建+”就业帮扶计划培训资料，明确工作职责、基本制度和工作要求，采取“同班帮扶”的原则、“一对一帮扶”的形式进行帮扶。

帮扶内容“实”。要求全体党员把就业困难对象摸清、把就业状况摸清、把就业困难原因摸清，对帮扶对象开展日常关心、关注情绪、电话关怀等形式的帮扶活动，在“春招”来临之前帮助其完善简历，推送就业信息等，实现“精准”帮扶。

抓督导考核“严”。对“一对一帮扶”情况进行监督考核，“党建+”就业精准帮扶实施追踪表作为年终评选合格党员的一项依据，通过查看帮扶追踪表、询问帮扶对象等方式确保帮扶活动深入实地、真做实做、惠及员工。

本次活动的开展，搭建了毕业班党员落实“两学一做”的作用发挥平台，增强党员和群众凝聚力、充分发挥党员的先锋模范作用，提升服务群众、奉献群众的宗旨意识；同时有利于帮助公司就业困难员工顺利就业，为同学解决实际困难。