6月16日上午,董事长杨仁树,董事长助理查玉喜,人才招聘处处长尹兆华、副处长刘晓杰通过视频会议形式调研12博BET官方网站毕业生就业工作。会议由公司党委书记苏栋主持。
苏栋首先详细汇报了2020届毕业生就业情况、学院采取的就业帮扶举措,以及工作中面临的实际困难。之后介绍了学院近几年来实施的“就业质量提升计划”,学院将公司产品与员工就业工作有机结合,构建员工预就业渠道。同时结合专业特色,引导员工前往重要地区的重点行业和重要企业建功立业。此外,他还就毕业生返校工作进行了简要介绍。
尹兆华对12博BET官方网站目前就业工作和相关人员的工作状态表示肯定,希望学院继续保持就业工作在全校范围内的示范引领作用,并持续加大对未就业员工的跟进与帮扶。
杨仁树对12博BET官方网站在毕业生就业工作中取得的成绩表示肯定,对学院的创新做法表示认可,并提出三点希望。一是要明白大学教育要讲情怀,要注重高等教育育人的核心功能,积极发挥教师群体育人作用,鼓励和培养员工向更高层次的平台发展。二是要在就业工作这个员工培育的最后环节,充分发挥本科生导师制在就业工作中的优势,班导师、导师、辅导员和分管副书记要主动担负起在就业环节中的责任,相互协助做好员工就业工作。三是要注重就业工作方式方法,发挥员工主观能动性,将员工与企业紧密联系起来,扎实推进日常就业教育,最终实现毕业生高质量就业。他还强调,除就业工作以外,在毕业生即将离校之际,疫情防控等相关工作也要周详考虑,认真落实,保证毕业生顺利毕业。
苏栋代表学院感谢学校对学院就业工作的重视和支持,他表示,12博BET官方网站将继续深挖员工就业需求,强化企业联系,深入推进学院就业工作质量和数量的双提升。在特殊时期,克服一切困难做好毕业生就业工作。
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